¿En qué consiste esta propuesta?
La Ley 2040 del año 2020 busca impulsar la vinculación de los adultos mayores que no gozan de un sustento económico a través de la pensión de vejez.
El incentivo para los empleadores que contraten adultos mayores es que podrán deducir en el impuesto sobre la renta el 120% del valor de los salarios y prestaciones sociales pagados a dicha población durante los años gravables que permanezcan vinculados.
Letra pequeña:
- Los empleadores deberán vincular a los adultos mayores por lo menos durante un año con posterioridad a la entrada en vigencia de la Ley.
- El porcentaje mínimo de los adultos mayores contratados deberá equivaler por lo menos al 2.5 de la planta de personal en empresas de menos de 100 trabajadores.
- El porcentaje mínimo de los adultos mayores contratados se incrementará en 0.5 por cada 100 trabajadores adicionales, sin sobrepasar el 5% de la planta de personal.
Cápsula Murcia Mora:
- En caso de despido con justa causa, el término mínimo de vinculación exigido podrá ser completado con el tiempo de trabajo de otro adulto mayor.
- En caso de despido indirecto o renuncia motivada por incumplimientos del empleador, una vez se tenga sentencia judicial en firme que declare estos incumplimientos, el empleador perderá los beneficios tributarios obtenidos por ese trabajador.
- Los beneficios serán extendidos a Empresas Industriales y Comerciales del Estado y a las Empresas de Economía Mixta.