NUESTRO EQUIPO

Edwin Miguel es abogado, especialista en derecho laboral de la Universidad Javeriana, con extensa experiencia en resolución de conflictos y litigios en Colombia. Se encarga de asesorar a sus clientes en todo el proceso contencioso desde la preparación de la contestación de demanda o inicio hasta el recurso de casación. Además, atiende todo tipo de demandas, litigios y procesos disciplinarios, planificando estrategias de negociación y representación ante diferentes entidades administrativas.

Es destacado por su experiencia en la negociación exitosa de conflictos laborales representando empleadores.

Tiene amplio conocimiento en procesos de implementación y estructuración de departamentos de recursos humanos. Adicionalmente, es experto en la redacción de reglamentos internos de trabajo, políticas de cada entidad, manuales de convivencia y en general de todos los documentos que requieran un apoyo y control legal para asegurar su correcta redacción y cumplimiento por parte de las empresas.

Además, su trayectoria como docente universitario y conferencista en derecho laboral en el ámbito local e internacional lo convierte en un referente de la abogacía de los negocios en Colombia.

Asesora a clientes de diferentes sectores, incluyendo salud y farmacéutico, seguros, turístico y hotelero, deportes y educación.

Edwin Miguel Murcia es un profesional del derecho comprometido con los negocios de sus clientes, y siempre está en la búsqueda de proporcionar soluciones pragmáticas, ofreciendo capacidad técnica, cercanía y un servicio excepcional.

Para más información sobre nuestros servicios de asesoramiento legal en Colombia, tanto para empresas como individuos, contáctenos.

Abogada de la Universidad del Rosario, especialista en Derecho de la Empresa de la misma universidad y Magíster en Dirección de la Gestión Pública de la Universidad de La Rioja.

Cuenta con una destacada trayectoria en el sector público y privado, con énfasis en la consultoría inmobiliaria, el desarrollo urbano y la estructuración de proyectos de vivienda y territorio. Su experiencia incluye el diseño, formulación e implementación de políticas públicas en vivienda, ordenamiento territorial y renovación urbana, así como la asesoría a entidades nacionales e internacionales en estas materias.

Ha sido Vicepresidente de Operaciones y Vicepresidente de Crédito del Fondo Nacional del Ahorro. Desde el Ministerio de Vivienda, lideró como Directora del Sistema Habitacional la creación y reglamentación del programa Mi Casa Ya y participó en un cambio trascendental de la política de vivienda nacional. También se desempeñó como Directora de Espacio Urbano y Territorial, donde formuló políticas públicas relacionadas con el suelo, las edificaciones y el ordenamiento territorial. Entre 2017 y 2018 fue Viceministra de Vivienda encargada.

En 2022, asumió el cargo de Secretaria General del Fondo Adaptación, entidad encargada de la reconstrucción integral del territorio afectado por el cambio climático y el fenómeno de La Niña.

Actualmente, Sandra se desempeña como consultora en vivienda, desarrollo urbano y estructuración inmobiliaria. Presta asesoría a la Secretaría de Hábitat de Bogotá y a la Empresa de Renovación Urbana de Cali, además de ser consultora del Banco Mundial en temas de vivienda y ciudad. Su trabajo se centra en apoyar planes, programas y proyectos enfocados en la consolidación del hábitat, la revitalización urbana y la transformación de territorios.

Abogada Especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social, con más de tres años de experiencia asesorando y representando tanto a empresas como a personas en procesos judiciales y administrativos, especialmente en el ámbito laboral, civil y comercial. Ha trabajado de manera cercana con las áreas de Talento Humano, ofreciendo estrategias para la minimización de riesgos laborales y una gestión eficiente de conflictos. Su experiencia incluye la implementación de políticas de prevención, manejo de acoso laboral y la resolución de disputas internas, contribuyendo a crear ambientes de trabajo más seguros y armoniosos. Su enfoque en litigio le permite defender con eficacia los intereses de sus clientes, lo que refuerza su capacidad para mitigar riesgos y anticipar posibles conflictos en las relaciones laborales.